たまがわみんなの家 子ども主体の対話保育!賞与等5か月~保育士募集の募集詳細

正職員

正職員(中途・翌4月)募集!【二子玉川駅徒歩10分】賞与等5ヵ月以上支給★行事少なめ・壁面装飾・特別なプログラムなし★保育にしっかり集中できる環境です★

給与 月給20万6000円~29万1100円以上 ※賞与・各種手当あり シフト 週5日以上 1日8時間以上
勤務地 世田谷区 最寄駅 二子玉川駅

『対話保育』とは、子どもたち一人ひとりと対話をおこない、子どものひとつひとつの言葉を大切する本当の「子ども主体」の保育です。おうちのような保育園「子どもと一緒にワクワク創る保育だから楽しめる」髪色原則自由・ピアノ苦手OK!

アットホームで人間関係も非常によく、安心して仕事ができる職場環境が自慢です。職員も若手から中堅、ベテランがバランスよく揃い、活気ある職場が魅力です。園庭、屋上テラスがあり、施設も116名定員分の施設を110名で運営しているため保育室も広々としています。近隣は閑静な住宅街で、近くには多摩川の緑地帯、公園が点在しており、子どもたちと様々な体験ができる環境を備えています。

注目ポイント

★職員同士の仲がいい
対話を保育の軸としているから、とにかく職員同士の仲が良い!

★エプロン無し!私服で保育!
私たちの園は「みんなの家」。お家でずっとエプロンを付けている人はいませんよね? また、職員は子供たちから『先生』ではなく『◯◯さん』と呼ばれています。

★福利厚生がたくさん!
業界トップクラスの賞与等5ヶ月以上を支給。積立金制度を3種類も整えているので、安心して長く勤めることができます。

★離職率が低い!悩みに共感してくれる職員が多い!
複数担任制で対話しながら自由に保育をする環境、悩みを一人で抱えずに済む環境が整っています。

★行事が少ない!
日々の活動は、子どもたちの「これがやりたい!」で決まっていきます。行事が少なく、プログラム、壁面装飾もしないので日々の保育に集中できます。

★ピアノが弾けなくてもOK!運動苦手もOK!

★安心の相談体制
悩みや不安などができてしまった場合でも、園長先生以外にも法人責任者に直接相談できるなど、必ず悩みや不安を解消できます。人間関係が気になって相談できないようなことでも、相談にのってもらえます。

お仕事情報

お仕事内容

私たちは、日々の対話こそが保育を創っていくきっかけになると考えています。行事やカリキュラムで主体性を育むのではなく、日々の保育を大切にし、子どもの想いを受け止めることで自己肯定観を育みます。

年間行事は極力少なくしており、子どもたちが予定に縛られないようにしています。対話しながら、子ども自身が内容を考え、その準備も子どもたちが話し合って行なうので、行事は日々の保育の延長線にあると考えています。遠足にも目的があり、その果たしたい目的のために子どもたちは保育士や栄養士、保護者とも対話して、「いつ」「何を」「どうするか」を決めていきます。大人はワクワクしながら、子どもをサポートし、楽しく保育を創っていきます。

原則的に全クラスで「正職員による複数担任制」を採用しており、一般の園よりも多くの職員を配置しています。これによって、園児ひとりひとりの興味や関心に寄り添えるほか、日中でも書類作成などの事務作業で現場を抜けたり、研修参加や有給休暇の取得をしやすくしたり、といった工夫を職員同士が対話してさまざまに工夫しています。

もしあなたが、子どもひとり一人に寄り添ってじっくり保育が出来る環境で働きたいなら、つばさ福祉会の各園はピッタリの職場ですよ!経験者だからといって、慌てて即戦力になろうとしなくても大丈夫。まずは「対話」と「アクティブラーニング」を柱にした「子ども主体の保育」を体験してみてください。子どもと大人が、同じ空間の中で同じ目線で同じものを見て、問いかけ、応え、対話しながら、共に学び、育ち合う姿に新たな気づきがあるはずです。そこから、新しいあなたの保育が始まります。

給与

月給20万6000円~29万1100円以上 ※賞与・各種手当あり

◆昇給あり

◆短専卒
 月給20万6000円~
◆四大卒
 月給21万1000円~

※上記は経験のない保育士の初任給であり、経験によって経歴積算いたします。

■賞与
年2回(6月/12月)
実績 計3ヶ月分支給

■年度末手当(3月)
実績 約2.2ヶ月~2.8ヶ月分支給

賞与と年度末手当を合わせて5ヶ月分以上を支給!

~手当詳細~

■精勤賞
単年度受賞 3万円
連続年度受賞 5万円

■役職手当
クラスリーダー 2万円
副主任 6万円
主任 7万円~9万円

■行事手当1万5000円

■住宅手当(住居借上げ制度を利用しない方に適用)
月額3万5000円まで支給 ※規定あり

☆モデル年収
保育士4年目クラスリーダー  3,745,170円
保育士10年目副主任保育士   4,566,450円


◆支払い方法:月1回


◆交通費:一部支給

月額3万5000円まで
(社宅借上げ制度を利用する職員は対象となりません)

所在地

東京都 世田谷区 玉川3‐39‐22

▶地図を確認


アクセス

◆東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩 12分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜
■月単位の変形労働シフト制
7:00~20:30の間の8時間(休憩60分除く)
残業は月平均7時間程度(保護者対応、保育残業、会議、研修など)

※見なし残業は法人として一切認めておりません。
事前申請で全て適正にお支払いしています。

■年間休日115日~120日
日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3)
月9日の休み(シフトにより公平に休みを付与しています)

各クラスとも常勤保育士複数配置をしているので、有給休暇が取りやすい環境になっています。

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土

応募資格

≪応募資格≫
保育士資格をお持ちの方、または資格取得予定の方
※未経験者、ブランクがある方も大歓迎!

エプロンをつけず、私服で保育できます。
髪の色も自由です!

~対話保育とは~

『対話保育』とは、子どもたち一人ひとりと対話をおこない、子どものひとつひとつの言葉を大切する本当の「子ども主体」の保育のことです。

つばさ福祉会の目指す保育は、子どもの興味や好奇心から湧き出る「知りたい」や「やってみたい」という意欲(内的動機づけ)を活かし、子どもと大人が一緒に「つくる」保育です。そのためプログラム的な保育はありません。

実際、当法人の保育園では、子どもたちに「何がしたいかな?」と問いかけることから一日が始まります。子どもたち自身が「これがやりたい!」を自分で考え、選び、行動できるように寄り添うことで、一人ひとりの健やかな発育と自主性・創造性を育んでいます。

子ども自身が興味関心を持って取り組む活動は、自発性や行動力、集中力など様々な面で発育を促し、「学ぶチカラ」が育てます。目の輝きや表情も、大人が決めたプログラムを実行する時とは驚くほど違います。

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 友達と応募歓迎
特徴・メリット
  • 体を動かす仕事
  • PC活用
  • すぐ働ける
待遇・福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保完備
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
その他待遇

・社会保険完備(雇保、健康、年金、労災保)
・職員給食あり
・都社協系退職金
・福祉医療機構共済掛金(退職金)
・確定給付企業年金(退職金)
・団体健康傷害保険
・定期健診・インフルエンザ予防接種費
・自転車通勤可(自動車通勤不可)
・子育てによる時短勤務、固定時間勤務制度あり

長期休暇・特別休暇

■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇
法定通り初年度10日、6月1日起算で付与(6ヶ月経過後ではありません)
上記有給休暇の中で年間40時間分は『1時間単位の時間有給』として使えます

■罹患休暇
園児からうつされたと認定された感染症は上記有給休暇とは別に特別有給休暇を付与します(欠勤扱いにしません)

■慶弔休暇
■生理休暇
■育児休暇
育児休暇を取得している職員は多数です。各園に1~3名必ず居る状況です。

■介護休暇
■リフレッシュ休暇3日(原則4ヶ月に1日)

つばさ独自の住居借り上げ制度

○賃料月額82,000円までを法人が負担(住みたい部屋は本人選択可能!)
○入居時の『敷金』『礼金』も、上限82,000円まで法人が負担。
○仲介手数料も41,000円まで法人が負担。
○火災保険だって法人負担。
○1回目の更新料も法人が負担。(2回目は半額負担。3回目以降は全額本人負担)
○引っ越しもサポート!

○借上げ制度を利用しない方には住宅手当35000円支給(規定あり)

応募情報

応募方法

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募頂いたあと、採用担当者よりご連絡します。

応募先電話番号

03-6447-9671

園長の本間です!皆さんとお会いできる日を楽しみにしております。まずはお気軽に園見学にお越しくださいね!

★保育で特に大切にしていること

「なぜ?どうして?」と探求する視点を常にもって、子どもを見るようにすることで、表に出ている子どもの姿だけではなく、その奥にある気持ちや心の動きを読み取ろうと努めています。大人にとってはやめてほしい「問題」でも、子どもにとってはSOSだったりするからです。子どもの本当の興味や関心を探る場合にもこの視点は役に立っています。

★職員に対して特に意識していること

何はなくとも明るく元気な挨拶をするようにしています。あとは、ひたすら話を聞いていますね。とにかくよく話しかけられるので、仕事時間の大半は職員との対話に使っているような。そこで出してもらった意見や提案は頭ごなしに否定せず、尊重するようにしています。子どもも職員も、多様性が大事だと考えています。

★新卒がつばさに合っていると思う点

「子ども主体の保育」とはよくいうけれど、それが本当に実現できているところは少ない。つばさ福祉会がめざす本当の意味での「子ども主体の保育」を知ることで、子どもの気持ちに寄り添うことや、子どもと創る保育の素晴らしさを学べます。新卒だからこそ、ここで身につけたこと、感じたことは長い保育人生の基礎になると思いますよ。

★既卒の方で保育のこんな点で
悩んでいる方はつばさにピッタリだと思う点

一斉保育やスパルタな保育、大人主導の「やらせる」保育に疑問を感じる方はぜひ。つばさ福祉会の保育は、経験者ほど面白く感じると思います。また、ピアノが必須ではないので、ピアノを弾くのが苦手で保育が嫌いになりそうな人も安心して入れますよ。

★園の自慢

二子玉川というと都会のイメージがあるかもしれませんが、意外に緑が多く、すぐ近くには多摩川の河川敷もあり、保育のしやすい環境です。園庭もあります。保育の自由度が高く、しっかり教えてくれる先輩もいるので、安心して働けますよ。土地柄なのか保護者さんも落ち着いた方が多く、園の考え方に理解を示してくれているので動きやすいです。

応募後の流れ

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より見学説明会や個別の見学日程などをご連絡いたします。

[3] 見学会(ご希望であれば同時に面接実施も可能です)

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です